Under følger en uttalelse fra Jon Harr (seksjonsoverlege Anestesi) og rekrutteringsansvarlig ved UNN Narvik - som beskriver status i rekrutteringen til Narvik Sykehus.
I likhet med mange andre lokal og regionsykehus har også UNN Narvik en rekrutteringsutfordring generelt og da spesiellt innen for gynekologifaget.
På initiativ fra direktør Tor Ingebrigtsen er det startet et rekrutteringsprosjekt med lokal forankring mot tidligere der ledelsen i Tromsø har stått for rekruteringsprosessen.
Vi er enige om at at det er vi lokalt som best markedsfører UNN Narvik, miljøet byen og alt det fantastiske vi har å by på innefor en rekke områder. Rekrutteringen pågår selvfølgelig i samforstand med våre ledere i Tromsø men det er vi lokalt som holder i roret.
Vi har ansatt en rådgiver med bla rekruttering som fagområde som skal bistå oss i prosessen. Undertegnede er prosjektleder og foruten rådgiveren nedsettes det en prosjektgruppe med lokale ressurspersoner.
Vi tror vi må jobbe litt utenfor den tradisjonelle rekrutteringsmalen der man setter inn en annonse og håper på svar. Vi søker leger med overlegekompetanse. Disse vet vi ofte er en fase i liver der man har eller er i ferd med å stifte familie.
Det må rekruteres en hel familie ikke bare en enkelt lege. Det skal være attraktivt å komme hit som famile. Vi må legge til rette for jobb til partner,barnehageplass hjelp med bolig osv. Kort og godt en pakkeløsning !
Det er etablert god kontakt med kommunen og lokalt næringsliv - sistnevnte vil være sentrale støttespillere.
Kortsiktig skal vi rekruttere overleger og psykologer men parallelt jobbe med fremtidens overleger dvs medisinerstudenter og yngre leger med tilknyttning til landsdelen.
Pressemelding
Pingvinprisen til Narviklege
Jon HarrFoto: Jan Fredrik Frantzen, kommunikasjonssenteret UNNAnestesilege Jon Harr fra Narvik er tildelt Pingvinprisen 2011 fra Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN).
Pingvinprisen er nyopprettet og skal være en anerkjennelse til en person som har vist et spesielt engasjement og vært en god ambassadør for UNN, og som i tillegg er lagt merke til i samfunnet utenfor UNN.
Jon Harr jobber som seksjonsoverlege ved Operasjons- og intensivklinikken, seksjon Narvik. Han er tildelt prisen for å ha vist et spesielt og stort engasjement for Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) og utviklingen av lokalsykehuset i Narvik gjennom
- å være initiativtaker til og ledende i arbeidet med å rekruttere fagfolk til UNN Narvik
- å tenke nytt, fremtidsrettet og utradisjonelt i driften av lokalsykehuset UNN Narvik
- å delta konstruktivt og kreativt i lokalt arealarbeid, og i planlegging av nytt sykehus i Narvik
- å bidra svært aktivt for å bedre pasienttilbudet i samarbeid med Narvik kommune
- å være en utmerket ambassadør for Universitetssykehuset Nord-Norge i alle sammenhenger
Prisen består av et bilde av kunstneren Olaf Storø og et diplom. Den ble delt ut under Universitetssykehuset Nord-Norges ledersamling 5. januar.
